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探索招聘+宣讲模式，增进进供需互信

5月27日，广东工业大学华立学院大型校园招聘会在综合楼广场举行。来校公司达到320家，18级学生超过5900名，招聘公司和参会学生数量为历年之最。为助力公司筛选人才同时也为学生找到合适的用人单位，管理学院为部分公司组织了招聘+宣讲模式。该模式分招聘会现场面试和宣讲会互动两个环节，把初试和互动有机联系，增进供需双方的互信和了解，达到在相对短的时空内为双方决策和双向选择提供尽可能充分的信息，提高了人才筛选的效率。

参加招聘+宣讲模式的金羊城供应链股份有限公司、乐有家房地产经济有限公司、蔚来汽车有限公司等几家公司通过尝试这种模式，较好地对人才进行了筛选和目标对象的锁定。同时学生通过互动对这些公司增进了了解，为后续的决策做了充分的准备。经过现场调查和反馈，双方对该模式均表示满意，双方还将在后续跟进过程中通过建群、线上会议等形式继续加强沟通。