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为推进校企互联互动，实现产教深度融合，创新人才培养模式，助力区域经济高质量发展，3月30日，管理学院院长邹辉霞教授、党总支书记胡德森、副院长黄小燕副教授、教学主任梁景胡、学工办主任张雪玉一行，来到华南区京东物流（广州电子商务基地）考察访谈，洽谈“京苗班”人才培养专项启动事项，并探讨产教深度融合，校企合作交流等相关事宜。此次活动受到京东物流教育业务部华南区高级经理陈俊达先生、人力资源部佛中区校企合作经理何文力先生及人力资源部华南区校企合作专员赵沅君女士、赵欣钰女士等热情接待。

活动伊始，陈俊达经理对广州华立学院管理学院领导的到来表示热烈欢迎。陈俊达经理热情地带领大家参观了“党旗领航、京心向党”的展厅，介绍了京东的发展历程、业务模块、经营理念、合作成果、人才培养模式、职业认证等系列发展成就。

随后，双方进行了畅谈交流。座谈会上，陈俊达经理首先肯定了广州华立学院管理学院往届“京苗班”为京东培养高质素实用性人才所做出的贡献，并表示希望能进一步加强与广州华立学院全方位、多层次、宽领域的校企合作。其次，陈俊达详细地介绍了京东服务产教融合，培养数智供应链人才的建设方案，建设目标，十大建设内容等，提出构建数字商业专业群，提升核心专业质量。他指出，希望通过“京苗班”的实施，让学生在求学时期有机会深入公司，能够更全面认识行业、了解京东业务岗位及业务流程，明确自己的就业方向，提升岗位适应能力和竞争力。人力资源部校企合作经理何文力补充介绍了广州华立学院管理学院“京苗班”同学在京东物流集团的成长过程。他提到即将转正的部分同学表现突出，已成为一线团队管理者。

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随后，邹辉霞院长介绍了学校及管理学院的基本情况，强调疫情后“京苗班”的启动工作将借鉴经验，总结不足，不断完善创新。邹辉霞院长表示“京苗班”是创新人才培养模式的尝试，是实现精准就业、为京东集团输送储备干部的重要途径，双方要力争把“京苗班”办出特色、办出实效，使学校、公司、学生等多方主体共同获益。邹辉霞院长指出，管理学院将在“京苗班”特色人才培养方案、学生考核指标、课程体系建设等方面着实落地，实实在在地为选拔和培养“京苗”人才服务，尝试人才培养的创新模式，实现创新人才的精准就业。

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双方就“京苗班”的人才培养方案、启动方式、时间节点衔接、人才选拔方案等事宜进行了深入商讨，在“京苗”选拔输入及“京苗”人才培养的制度化、规范化建设方面达成共识。此次访企，为“京苗”项目的落地并顺利实施提供了有力的组织联动保障机制，为积极推进校企合作项目的落地，实现产教互融共生，夯实合作基础，推进产业学院落地生根等奠定了厚实基础。