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2024年9月26日下午，管理学院特邀北京潜质大数据科学研究院刘佰明院长开展了“人力资源数字化前沿应用——基于元宇宙痴搁的大数据人才测评”的专题讲座。管理学院院长邹辉霞教授担任主持人，我院全体教师和学生代表参会。

邹辉霞院长热情地介绍了嘉宾刘佰明院长，对其的到来表示热烈地欢迎，并表示非常期待学习人力资源数字化的前沿知识。

                                                                                         图1 主持人邹辉霞院长致词

刘佰明院长从人才测评的本质与发展史、元宇宙痴搁大数据技术在人才测评中的应用、础滨招聘技术及其挑战等方面进行了详细的介绍，并重点介绍了基于元宇宙痴搁的大数据人才测评技术通过模拟不同场景采集和分析候选人的多源异构数据，展现了元宇宙础搁大数据的多维度评估相较于传统人才测评更加全面、准确。

                                                                                   图2 刘佰明院长在讲解AI数字化三大特征

刘佰明院长用幽默风趣的语言分享了一系列公司和高校广泛应用元宇宙痴搁大数据测评人才的真实案例，引得现场笑声不断。刘院长表示，随着技术进步和应用场景的不断推广，基于元宇宙痴搁的大数据人才测评技术将在未来的人力资源管理中发挥出重大作用，并鼓励老师同学们主动了解AI，拥抱新事物，敢于尝试使用“秘塔”一类的人工智能工具。

在互动环节中，我院师生就“大数据人才测评在教学中如何应用？”、“是否有相关的校企合作项目？”、“础滨能提出有价值的问题吗？”等问题与刘佰明院长进行了深入探讨，现场氛围十分活跃。

                                                   图3 现场互动环节

讲座接近尾声，邹辉霞院长对刘佰明院长的精彩分享表示衷心的感谢，同时也表示我们应利用好础滨工具，让础滨更好地服务于工作和生活，而不必过于担心础滨取代人类。

本次讲座圆满结束，不仅让学院师生深入了解了人力资源数字化的前沿知识，还为学院人力资源管理和其他专业在数字化建设方面提供了思路和方向。

                                                                                                    文字：巫鹏

                                                                图片：张枞

                                                                审核：刘娟、邹辉霞