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新学期，新征程。2025年2月27日，管理学院人力资源管理系于五教608室召开了首次教研例会。此次会议承载着新学期的希望与挑战，旨在为全系教师提供工作研讨平台，确保新学期教学工作、毕业论文指导等各项任务能够平稳、高效地推进。此次会议由新任系主任冉军教授主持，全系教师参与。

会议上，系主任冉军教授以其深厚的学术底蕴和前瞻性的视野，为全系教师描绘工作蓝图。冉教授首先强调毕业实习和毕业论文工作的重要性，要求实习指导老师密切关注学生的实习动态，确保每位学生都能在实践中得到充分的锻炼和提升。其次提出，要做好智慧课程项目申报和2025级人才培养方案制定的准备工作。鼓励教师们积极申报智慧课程项目，利用现代科技手段提升教学质量和效率。同时，也希望教师们能够积极参与到人才培养方案的制定中来，为培养更多高素质、复合型人才贡献智慧和力量。再者，为了进一步提升教学质量和效果，冉教授还强调了课程负责人的重要性。其要求课程负责人精心组织教研活动，鼓励教师们积极交流和探索新的教学方法和手段，实现资源共享和优势互补。

图1 人力资源管理系主任冉军教授讲话

随后，原系主任胡建林教授也发表了重要讲话。其首先对冉教授的到来表示热烈欢迎，并希望系部全体教师能够齐心协力、认真完成各项工作。其强调，作为教师，不仅要把知识传授给学生，更要以身作则，将认真工作的素养传递给他们。

图2 人力资源管理系原主任胡建林教授讲话

此外，向佐春教授和刘亚玲教授也分别发表了各自的见解。向佐春教授提出了组建系部教师教学资源库的倡议，呼吁教师们大胆申报各级各类课题，为系部的发展贡献力量。刘亚玲教授则强调了“认真”二字在教学和科研中的重要性，希望每位教师都能以严谨的态度对待每一件小事。

会议最后，冉军主任对本次会议进行了总结。其重申了全系教师需要以高度责任感完成学期初各项任务的重要性，并呼吁大家积极配合系部工作安排，共同为系部的发展贡献力量！

                                                                                                                                                                         文字：索月月、王金淼

                                                                                                                                                                         图片：赵文森

                                                                                                                                                                         编辑：王金淼

                                                                                                                                                                         审核：冉军、刘娟