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置家集团正式成立于 2015 年，前身是宜居地产（2002 年）和置家地产（2007 年）。是以互联网+地产业务为核心的房地产综合服务体，其体系内囊括地产、金融和商业叁个部分，业务覆盖地产开发、新房交易、二手房交易、房屋租赁、项目策划、按揭贷款、权证办理、房地产投资咨询、资产管理、商场运营、金融理财等业务。

集团旗下有广州市宜居房地产代理有限公司、广州市置家房地产代理有限公司、广州置家置业文化发展有限公司、置家创展房地产代理（广州）有限公司，广州鼎信管理咨询有限公司、广州市拓客文化传媒有限公司等多家子公司。公司致力于为经纪人和合作伙伴打造最受欢迎的创业平台；为经纪人提供更多的学习资源和成长机会，让经纪人活出尊严！与合作伙伴共享资源，并提供充足的发展空间，一起搭建房地产服务产业链的生态平台！

【在置家的培训怎么样？】

1、 量身定制的“星火管培”培训计划，从入职开营到每月提升，培训内容覆盖全面，从行业趋势到房产基础知识，从了解系统到线上运营，从房产营销基础知识到每一步业务动作，全方位帮助新人从行业小白成长为行业专家；

2、公司给每一位新人配备一名经过认证的专属师傅，进行师徒制传带教模式；

3、线上培训体系，海量的线上课程，随时随地助力成长；

4、公司精心研发新人成长体系，让新人快速融入体系化，科学化学习。

【实习生有什么薪酬福利】

我们坚信员工是公司的核心资产：

1、实习生前叁个月平均薪酬5000-6000&苍产蝉辫;元/月，前六个月6000-8000&苍产蝉辫;元/月，半年后薪酬由工资+提成+分红，能力出色者可以超出同龄人一倍以上。

2、打破传统年度晋升，根据工作态度与工作业绩每月晋升，只要有能力有想法可以快速成长；

3、除了学校的意外保险外，公司还提供商业保险保障；

4、正常法定节假日集中休假，每年享受一次与家人团聚15天的假期，更是有司龄带薪年假、司龄越长，年假越长，最高可达15天；

5、奖项丰富：根据工作态度与工作贡献，设置不同的奖励，比如现金奖励的有带看奖，业绩奖，绩效奖等，还有众多荣誉奖励如忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、优秀讲师奖、人才推荐奖项等；一年一度最高荣誉的人民大会堂国宴；

6、福利多多：佳节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶等各种节日或年轻人的创意顿滨驰惊喜福利；

7、丰富多彩的员工活动：每月一度的区域运动会，生日会，迎新会、拜师仪式、庆功宴，月度、季度、年度优秀表彰，不同阶段根据节日，形式等进行丰富多彩的如烧烤，骑行，徒步，爬山、户外拓展等年轻化的员工活动；

8、人性化关怀：定期或不定期为优秀员工的父母、子女送上感恩礼品祝福，为女员工提供妇女节礼物及假期等贴心小活动！

【实习生的晋升渠道清晰吗？】

专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家；管理路线：实习生—经纪人—师傅—储备干部—门店经理—部门总监

多维路线：”溪流计划“，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

公司现有近 400 多名管理人员，将近 99%都是内部晋升，在集团记录榜中，最快 3 个月内晋升主管， 他带领 5~6 个人，就像火影小团队，共同作战，享受速度与激情。

一、营销管培生（30名）

岗位要求：

1、应届大专及以上学历，形象良好，建筑工程管理、市场营销、工程造价、电子商务、工商公司管理等相关专业；

2、有志投身于房地产业，认可房地产业互联网是未来的趋势，并有未来想创业的想法欲望；

3、积极向上，喜欢挑战、对新事物有强烈的好奇心。

岗位职责：

1、培养方向是管理层及创业者，主要透过线上作业获取商机流量，进行商机转化，促成成交；

２、熟悉不动产交易流程及专业的房地产基础，法律、营销、心理学等专业知识、并透过专业，诚信，服务，解决客户的难点与痛点，维护好客户关系，为客户找到适宜居住的家。

薪资福利：底薪 5000 元/月+提成（最高 75%）+现金奖（现金+实物+旅游计划）+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目

二、新房经纪人（20 人）

1、大专学历，建筑工程管理、市场营销、工程造价、电子商务、工商公司管理等相关专业，具备较强沟通表达能力，承受工作压力；

2、具备良好的工作心态，具有团队协作精神，发挥自我才能。

岗位职责：

1、透过线上获得商机流量，负责客户的线下接待、咨询，为客户提供专业的置业咨询服务；

2、了解客户需求，促成一手房业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续工作；

3、与客户保持密切沟通，维持良好的客户关系。

薪资福利：基本底薪 5000 元+提成（最高 75%）+现金奖(现金+实物+旅游计划)+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目

面试地址：广州市天河区元岗南路天汇创意园 A 座 4 楼置家集团

面试联系人：孔小姐

联系手机：13610259546（微信同号） 办公电话：020-83350081