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                  广州华立学院金银牌管理干部评选方案

各单位、各部门：

为促进学校的发展壮大，大力推进人才强校工程，努力构建一支业务精湛、结构合理、管理创新能力突出、引领学科发展，愿意为教育事业奋斗的优秀管理队伍，经校长办公会讨论决定，制定本方案。

一、评选时间：每年评选一次

（参评人员的成果及佐证材料时间范围：截止上学年度7月31日）

二、评选范围及类别

1.评选范围：入职满一年、任管理干部工作满半年非退休科级及以上管理干部。

2.评选类别：金牌管理干部、银牌管理干部。

叁、评选条件

1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，坚持以德立身，信念坚定，品德高尚；

2.教育教学管理理念先进，具有较强的行政管理和协同能力，业务素质能力较强；

3.全心全意为师生服务，在师生中起模范带头作用；工作作风优良，廉政勤政，办事公道，工作业绩突出，爱岗敬业、甘于贡献，敢于负责，勇于担当，善于作为，具有较强的责任意识、质量意识、安全意识；

4.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在本单位建设、管理、服务、发展等方面具有突出成绩；

5.能够及时妥善处理突发事件或解决重大问题，避免单位遭受重大损失或产生负面影响；

6.学年考核排名在前40%内。

四、具体评选方式

1、中层干部依据学年考核排名评选出金牌管理干部和银牌管理干部；

2、科级干部根据其所在部门的考核排名按比例向学校推荐预选人员。

五、评选比例

金牌管理干部评选总数占管理干部5%，银牌管理干部评选总数占管理干部10%；特别优秀超出比例的，由校长办公会研究确定增加名额。

六、其他说明

出现以下情形，经查实，取消金银牌管理干部评选资格：

1、出现违反师德师风的不良行为；

2、出现师生投诉，处理不及时并造成不良影响；

3、出现重大安全事故，造成不良影响；

4、部门经费使用违反学校相关规章制度。

七、奖励方式

按学校奖励标准，给予金银牌管理干部津贴奖励，奖励按月发放，与每月工资一起发放，共发放12个月。

八、公示相关事宜

在公示期间，如有疑议，可以联向人事处、学校反馈；联系人：柯建波、来洁雯，电话：020-82905426；学校邮箱：president@halixy.edu.cn。

附件：广州华立学院金银牌管理干部推荐表