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为方便教职工出差，节约资源，提高办事效率，保障出行安全，特制定本办法。

一、适用范围

因工作需要，经部门、学校同意，个人自愿驾驶自有车辆的出差。

二、驾驶人员及车辆要求

（一）驾驶人须取得与驾驶车型相符合的驾驶资格，且实际驾龄在1年（含）以上。驾驶人在出行前应当保证身体健康，身体无影响安全驾驶的状况。

（二）驾驶的车辆应当符合国家安全标准并经国家相关部门检验，符合上路要求。车辆已经购买保险，除法定交强险外，驾驶的车辆还应当购买了商业险。商业保险中第叁者责任保险额不低于100万（含）元。

叁、驾驶要求及责任划分

（一）驾驶人员在出行前应当对车辆进行必要的检查与维护，保证车况良好，能够安全行驶。在出差过程中应当妥善保管车辆，如发生车辆损毁、丢失、被盗等由个人自行负责。

（二）驾驶人员应严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，安全驾驶、文明驾驶。严禁酒驾、醉驾、疲劳驾驶、超速行驶等违法违规行为，如因上述原因发生交通事故或其它事故，一切责任由个人自行承担，学校不承担任何责任。

（叁）驾驶人员在出差过程中如因违法、违规等驾驶行为受到国家有关部门的处罚（包括但不限于驾驶证记分、罚款等）由个人自行承担，学校不予补偿。

（四）驾驶人员应当选择安全的路线行驶，出差过程中不得从事与工作无关的活动，工作结束后应当及时返回。

四、补贴标准及办理流程

（一）单次补贴标准

根据汽车排量标准和出差行驶里程计算：

1.电力车、排量在1.3尝和1.0罢及以下的，每公里补贴1.6元人民币；

2.排量在1.3尝、1.0罢以上的，每公里补贴2.0元人民币。

3.高速公路通行费、桥梁通行费及停车保管费按实际发生费用实报实销。

（二）年度累计补贴标准

1.补贴标准：根据员工年度出差驾驶个人小汽车累计行驶的里程数，对其购买“车船税＋交强险＋车辆全险”的合计费用按以下标准分五段进行补贴：

（1）5千公里（含）以下，合计费用×10%；

（2）5千公里～1万公里（含），合计费用×30%；

（3）1万公里以上～1.8万公里（含），合计费用×50%；

（4）1.8万公里以上～2.5万公里（含），合计费用×70%；

（5）2.5万公里以上，合计费用×100%。

2.补贴结算时间：每年2月-3月。

（叁）补贴费用结算流程

1.单次补贴费用由出差驾驶人员在办公系统（翱础）上进行申报，经审批后持线上打印的审批表、加油发票等有效票据办理结算，线下不再审批、结算。

2.年度补贴须填写《年度个人驾驶自有车辆出差补贴审批表》（见附件），并持审批表、加油发票、车辆保险单复印件等有效票据办理审批、领取补贴。

本办法自2022年6月1日起执行，原《对于因公驾驶自有车辆出行费用补贴标准的规定》同时废止。

附件：年度个人驾驶自有车辆出差费用补贴审批表