认真学习董事长对于学院发展与改革的讲话
11月29日下午，图书馆一楼报告厅。广东工业大学华立学院、广州华立科技职业学院、广东省华立高级技工学校三院校中层以上干部和华立公司同仁齐聚一堂，认真聆听学习张智峰董事长对于学校发展、工薪改革、教学改革的讲话。
董事长结合李宁公司的发展历程，深入分析了学校的发展现状，强调制度系统建设的重要性，指出工作指南要落在实处，突出操作性和有效性，构筑强大的组织能力；同时，决定经营与教育分开，按照市场规律成立集团。在工薪改革方面，董事长指出工薪改革是收入分配方式改革，是一种激励机制，是一个导向，是学校严格按照国家教育部对于师资队伍的要求，进一步加强建设、优化师资队伍、提高职称结构的重要措施。在教学改革方面，董事长重点阐述了学生就业实习、核心技能培养方面的改革思路和工作部署，指出加强实验实习教学环节是培养应用型人才的关键，各院校要结合实际，研究出切实的具体方案，做好就业实习等工作。
董事长的讲话阐明了学院发展的战略目标和改革思路，并对学院今后工作起到重要的指导作用。
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